Переведите управление персоналом из Excel в одну систему
AERP HR объединяет базу сотрудников, трудовые договоры, учёт прихода-ухода, отгулы, авансы, KPI и расчёт зарплаты в одной облачной системе. Рабочее время считается автоматически, заявки согласуются онлайн, а руководитель видит всю команду в реальном времени.
Проблема и решение
Проблема: Табель в Excel, заявления на бумаге
Решение: Карточка, договор, должность и история каждого сотрудника — в одной базе, нужные данные находятся за секунды.
Проблема: Ошибки и споры при расчёте зарплаты
Решение: Зарплата автоматически пересчитывается по отработанному времени, KPI, авансам и оплачиваемым отгулам — каждая сумма прозрачна.
Проблема: Непонятно, кто и когда пришёл
Решение: Приход и уход фиксируются на рабочих точках с геолокацией; статистика опозданий и рабочих часов уже готова.
Проблема: Заявки теряются в мессенджерах
Решение: Заявки на отгул и аванс проходят поэтапное согласование внутри системы — ни одна не потеряется.
Возможности
Все разделы уже входят в тариф — докупать отдельные модули не нужно.
Полная электронная карточка каждого сотрудника: личные данные, отдел, должность и история работы.
Договор составляется и отправляется сотруднику онлайн — он принимает его в личном кабинете, история каждого статуса сохраняется.
Сотрудники отмечают приход и уход с телефона или компьютера, а система сама считает рабочее время.
Заявка на отгул по часам или дням — с поэтапным согласованием и общим календарём.
Зарплата считается по отработанному времени, KPI и авансам, а выплата оформляется через кассу.
Сотрудник сам запрашивает аванс, руководитель согласует, кассир выдаёт — сумма автоматически учитывается при расчёте зарплаты.
Индивидуальные KPI, форма оценки и ежедневные отчёты сотрудников — результат влияет на зарплату.
Соберите собственную анкету в конструкторе, привяжите её к вакансиям и оценивайте кандидатов в одном месте.
Ставьте задачи сотрудникам, задавайте сроки и следите за выполнением — повторяющиеся задачи создаются сами.
Выплаты зарплаты, приходы-расходы и курсы валют фиксируются в кассе.
Готовые графики по сотрудникам, посещаемости и задачам — решения на основе цифр, а не догадок.
Каждый сотрудник видит только разрешённые ему разделы и действия.
Как это выглядит
Скриншоты из рабочей среды AERP — не дизайн-макеты.
Посещаемость и продуктивность
Недельная карта посещаемости, пунктуальность и показатели рабочего времени.
HR-аналитика
Распределение рабочих часов и показатели эффективности на графиках.
Часы и зарплата
Отработанные часы и начисленная зарплата по дням — с фильтром по датам.
Для кого
Порядок в сотрудниках, посещаемости и зарплате даже без отдела кадров.
Контролируйте посещаемость сотрудников нескольких филиалов или магазинов из одного места.
Автоматизируйте сменную работу, учёт часов и расчёт зарплаты.
Салоны, клиники, учебные центры — график и KPI сотрудников в одной системе.
Меньше бумажной работы — больше времени на людей.
Где бы ни был сотрудник — задачи, отчёты и посещаемость в системе.
Тариф
Цена и лимиты загружаются из системы AERP в реальном времени. Нужно больше пользователей, складов или касс — добавьте дополнительные лимиты прямо здесь.
Тариф: «Aerp HR🔥»
Лимиты тарифа
Дополнительные лимиты
Пользователи
в тарифе 5
Нужно больше? Добавьте единицы — цена пересчитается автоматически.
После нажатия «Подключить» выберите организацию или создайте новую — тариф будет подключён к ней.
Пробный период включается сразу, без подтверждения администратора. Пробный период предоставляется организации один раз.
Разделы, входящие в тариф
Также в тарифе
Как начать
Шаг 1
Тариф сохраняется вместе с вашим выбором на странице (оплата за месяц или год, дополнительные лимиты).
Шаг 2
По номеру телефона или через Telegram — за минуту.
Шаг 3
Выберите существующую организацию или сразу создайте новую.
Шаг 4
Если есть пробный период — тариф включается сразу, иначе заявка уходит администраторам и включается после подтверждения.
AERP HR — часть полной платформы AERP. Когда понадобится, перейдите на другой тариф или полный AERP: данные, сотрудники и история останутся на месте.
Вопросы и ответы
AERP HR стоит 10 000 сум в месяц. При оплате за год экономия 15%: 102 000 сум в год.
Да — есть пробный период 14 дн. После нажатия «Подключить» и выбора организации тариф включается сразу, без подтверждения администратора. Пробный период предоставляется организации один раз.
AERP HR — тариф платформы AERP, настроенный под управление персоналом. В него входят HR, учёт посещаемости, отгулы, авансы, KPI, задачи и зарплата; склад, продажи и производство не включены — поэтому он заметно дешевле.
Сотрудник отмечает приход и уход на рабочем месте с телефона или компьютера. Рабочие места заводятся как рабочие точки и могут проверяться по геолокации; руководитель также может отметить сотрудника вручную.
Система сама считает зарплату по окладу из договора, отработанному времени, KPI, авансам и оплачиваемым отгулам. При необходимости вы пересчитываете её одной кнопкой и оформляете выплату через кассу.
Если лимитов тарифа (пользователи, склады, кассы, товары и др.) не хватает, докупите дополнительные единицы — цена пересчитается автоматически, менять тариф не нужно.
Да. AERP HR — тариф той же платформы AERP, поэтому при смене тарифа все ваши данные (сотрудники, товары, документы и история) остаются на месте — ничего переносить не нужно.
Данные каждой организации хранятся отдельно, доступ управляется ролями и правами, история важных действий сохраняется. Соединение шифруется по HTTPS.
Да. AERP работает в браузере и устанавливается как приложение (PWA) — на компьютере, планшете и телефоне. Устанавливать сервер или программу не нужно.
Выберите тариф, подключите организацию и начните работать. Остались вопросы — наш специалист поможет.