Знакомьтесь, AERP HR: сотрудники, учёт времени и зарплата — в одной системе

Зачем отдельный HR-продукт?

Какие проблемы решает AERP HR

• Проблема: Табель в Excel, заявления на бумаге

  Решение: Карточка, договор, должность и история каждого сотрудника — в одной базе, нужные данные находятся за секунды.

• Проблема: Ошибки и споры при расчёте зарплаты

  Решение: Зарплата автоматически пересчитывается по отработанному времени, KPI, авансам и оплачиваемым отгулам — каждая сумма прозрачна.

• Проблема: Непонятно, кто и когда пришёл

  Решение: Приход и уход фиксируются на рабочих точках с геолокацией; статистика опозданий и рабочих часов уже готова.

• Проблема: Заявки теряются в мессенджерах

  Решение: Заявки на отгул и аванс проходят поэтапное согласование внутри системы — ни одна не потеряется.

AERP HR изнутри: как проходит рабочий день

Что входит в AERP HR

Все разделы уже входят в тариф — докупать отдельные модули не нужно.

• База сотрудников

  Полная электронная карточка каждого сотрудника: личные данные, отдел, должность и история работы.

• Трудовые договоры

  Договор составляется и отправляется сотруднику онлайн — он принимает его в личном кабинете, история каждого статуса сохраняется.

• Учёт прихода и ухода

  Сотрудники отмечают приход и уход с телефона или компьютера, а система сама считает рабочее время.

• Отгулы и отпуска

  Заявка на отгул по часам или дням — с поэтапным согласованием и общим календарём.

• Расчёт зарплаты

  Зарплата считается по отработанному времени, KPI и авансам, а выплата оформляется через кассу.

• Авансы

  Сотрудник сам запрашивает аванс, руководитель согласует, кассир выдаёт — сумма автоматически учитывается при расчёте зарплаты.

• KPI и ежедневные отчёты

  Индивидуальные KPI, форма оценки и ежедневные отчёты сотрудников — результат влияет на зарплату.

• Подбор персонала

  Соберите собственную анкету в конструкторе, привяжите её к вакансиям и оценивайте кандидатов в одном месте.

• Задачи

  Ставьте задачи сотрудникам, задавайте сроки и следите за выполнением — повторяющиеся задачи создаются сами.

• Касса и расходы

  Выплаты зарплаты, приходы-расходы и курсы валют фиксируются в кассе.

• Статистика и аналитика

  Готовые графики по сотрудникам, посещаемости и задачам — решения на основе цифр, а не догадок.

• Роли и доступы

  Каждый сотрудник видит только разрешённые ему разделы и действия.

Также в тарифе

• Календарь, калькулятор и карта
• QR- и штрихкод-этикетки
• Валюты и история курсов
• Справочник локаций и адресов
• Мобильное приложение (PWA)

Кому подойдёт AERP HR?

• Малый и средний бизнес

  Порядок в сотрудниках, посещаемости и зарплате даже без отдела кадров.

• Филиалы и торговые точки

  Контролируйте посещаемость сотрудников нескольких филиалов или магазинов из одного места.

• Производство и цеха

  Автоматизируйте сменную работу, учёт часов и расчёт зарплаты.

• Сфера услуг

  Салоны, клиники, учебные центры — график и KPI сотрудников в одной системе.

• HR-специалисты

  Меньше бумажной работы — больше времени на людей.

• Удалённые и гибридные команды

  Где бы ни был сотрудник — задачи, отчёты и посещаемость в системе.

Цена, пробный период и лимиты

Эти цифры не вписаны в статью вручную — они берутся из тарифа AERP HR в реальном времени. Изменится тариф — обновится и статья.

Запуск в 4 шага

1. 1

   Нажмите «Подключить». Тариф сохраняется вместе с вашим выбором на странице (оплата за месяц или год, дополнительные лимиты).

2. 2

   Войдите или зарегистрируйтесь. По номеру телефона или через Telegram — за минуту.

3. 3

   Выберите организацию. Выберите существующую организацию или сразу создайте новую.

4. 4

   Начните работу. Если есть пробный период — тариф включается сразу, иначе заявка уходит администраторам и включается после подтверждения.

Что дальше